Bert Pinkster. Manage­ment­coach

Vanuit persoonlijke interesse ben ik een aantal jaren geleden een coachtraining gaan volgen. Ik was al vele jaren als interimmanager actief, maar wilde graag beter snappen hoe het gedrag van mensen ontstaat. Vooral mijn eigen gedrag:

  1. Hoe komt het dat ik in de weerstand schiet?
  2. Waarom lukken sommige dingen niet die ik wel wil?
  3. Waarom is luisteren zo belangrijk, maar ook lastig?
  4. Waarom zeg ik niet wat ik denk?

Tijdens die training kwam ik er achter dat veel onderdelen uit die training heel goed van pas komen tijdens je werk als manager.

Ik coach nu een aantal jaren mensen en ervaar dat ook de managers die ik coach, dat zo ervaren. Ze ervaren:

  1. hoe prettig het is om verantwoordelijkheid te nemen
  2. dat voor de groep staan en je mening geven niet eng (meer) is
  3. hoe verschillend mensen zijn en dus ook hun benadering
  4. hoe het is om iemand eerder en beter te begrijpen
  5. dat goede communicatie de basis legt voor samenwerking in een team en snappen waarom

Daarom heb ik besloten om mijn management- en coachervaring te combineren in managementcoaching. Het geeft me veel voldoening en geeft me energie als ik merk hoe mensen weer grip krijgen op hun leven en hun werk en er weer zin in krijgen. Vaak al na een paar sessies.

Neem contact op voor vrijblijvend advies:

  • 06 - 53792715
  • bert@strohm.nl

Dit zeiden je voorgangers over onze trainingen

‘Een mooie combi van praktijk door Clemens en ervaringen door Bert, samengebracht in een leerzame training.
- P. van Renselaar, Trendiy

‘Zeer inspirerende training met constructieve opzet. Zeker de moeite waard.
- B. Melissen, Merkenbaar

‘Pragmatische training waarbij je elke avond weg gaat met minimaal 5 praktische tips die je volgende dag succesvol kan toepassen.’
- D. Niemel, True

Share This